Visas H-1B

La clasificación H1-B está reservada para inmigrantes que tienen una ocupación especializada. El inmigrante debe estar viniendo a los Estados Unidos temporalmente. Los titulares de la visa pueden tener la intención de inmigrar y eso no los descalificaría de una residencia permanente. Discutiremos las visas H-1B a continuación.

Definición de ocupación especializada:

Una ocupación especializada se define como una ocupación que requiere una licenciatura. El inmigrante debe presentar un conjunto de conocimientos teóricos y prácticos altamente especializado. El puesto debe cumplir con uno de los siguientes cuatro criterios:

• Una licenciatura o título superior o equivalente generalmente es el requisito mínimo para el puesto.
• El requisito de tener un título de grado es común en la industria.
• El empleador generalmente requiere un título o equivalente.
• Las funciones requeridas son tan específicas y complejas que las obligaciones están asociadas a la obtención de un título.

Una persona aún puede solicitar una visa H-1B si posee una experiencia equivalente en el el campo. Dos años de experiencia equivalen a un año de educación.

Solicitud de condiciones laborales:

Antes de que un empleador pueda presentar la solicitud, debe obtener una solicitud de las condiciones de trabajo (LCA, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo. La LCA certifica el salario que debe recibir un titular de una visa H-1B. Al empleado se le debe pagar por lo menos el salario predominante en la localidad.

Límite para visas H-1B:

Hay un límite de 65,000 visas para solicitantes con títulos de licenciatura. También hay 20.000 visas disponibles para solicitantes con maestrías. En los últimos años, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos han recibido tres o más solicitudes que visas disponibles. El Servicio ha implementado un sistema de lotería para seleccionar a los solicitantes que reciben un número de visa. 

Información general:

• ¿Qué es la Visa H-1B? ¿Cuál es el Criterio para Poder Calificar?

Hay varias solicitudes que están exentas del tope. Los aspirantes que tengan la clasificación están exentos del tope. Los médicos que hayan recibido una exención del programa de residencia también están exentos. También están exentos los solicitantes con una oferta de empleo en una institución de educación superior con un programa de investigación y escuelas sin fines de lucro con afiliación a una entidad gubernamental.

Limitación de la duración:

Una solicitud de una visa H-1B puede aprobarse hasta 3 años, pero no puede exceder la validez de la LCA. La visa H-1B tiene una duración máxima de seis años, lo que significa que una persona que haya usado los seis años debe salir de los Estados Unidos a menos que califique para una excepción. Las excepciones incluyen a aquellos solicitantes que son beneficiarios de peticiones I-140 aprobadas para visas de inmigrantes.

El período de prescripción no se aplica a los trabajadores que se encuentran en los Estados Unidos por estadías temporales (menos de seis meses). Los titulares de la condición H-4 no pueden recibir extensiones más allá de los seis años, pero pueden cambiar la condición a H-1B ya que el tiempo que pasan en la condición H-4 no cuenta para los seis años.

Familiares (H-4):

Los familiares de los titulares de la visa H-1B reciben el estatus H-4. Como se mencionó anteriormente, la limitación de seis años no se aplica a ellos. Pueden recibir autorizaciones de empleo mientras estén en esa condición.

Procedimientos para obtener visas h-1B:

Cualquier solicitud relacionada con la condiciónH-1B debe presentarse utilizando el formulario I-129. El empleador debe incluir con la solicitud un suplemento de la condición H. El empleador debe pagar los honorarios del USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos) y debe pagar el salario vigente dentro de los 30 días posteriores a la aprobación. Las tasas del gobierno incluyen el costo de la solicitud, la tarifa por fraude y un cargo de $ 750 o $ 1500 según la cantidad de empleados que emplee. Un empleado con la condición H-1B puede ser transferido a otros empleadores. Sin embargo, el empleado no puede trabajar para múltiples empleadores sin una solicitud por separado del nuevo empleador. El empleado puede comenzar a trabajar para el nuevo empleador tan pronto como el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos reciba la solicitud.

Llame al Estudio Jurídico The American Dream®™ si tiene preguntas relacionadas con las solicitudes H-1B.