Autorización de trabajo

Las normas para autorización de un empleo se han vuelto mucho má estrictas de lo que solían ser. Los trabajadores que no son ciudadanos o residentes permanentes legales deben demostrar que tienen la autorización correspondiente de las autoridades de inmigración antes de poder trabajar legalmente en los Estados Unidos.

En el Estudio Jurídico the American Dream™ sabemos lo importante que es obtener los formularios para la autorización de un empleo lo más rápido posible. También sabemos cómo evitar los errores que suelen cometer los solicitantes al pedir una autorización de trabajo y cómo los solicitantes pueden demostrar que cumplen con los requisitos. Cuando nos permite ayudarle con el proceso de obtención de la autorización de empleo, podemos prevenir muchos problemas antes de que surjan y ayudarle a resolver cualquier dificultad o demora lo más rápido posible.

¿Qué necesita antes de poder trabajar?

Algunos trabajadores ingresan a los EE. UU. con visas que les permiten obtener empleo sin formularios de autorización de trabajo específicos. Pueden estar restringidos a trabajar para un empleador específico o pueden tener la opción de cambiar de trabajo. Otros trabajadores que ingresan a los EE. UU. deben solicitar una autorización de trabajo formal antes de que puedan aceptar un empleo. Sin embargo otros de ninguna manera son elegibles para trabajar en un empleo remunerado.

El primer paso es determinar en qué categoría encaja y asegurarse de cumplir con las reglas aplicables a esa categoría. Las violaciones de las reglas relacionadas con el trabajo pueden tener un impacto negativo en su estatus migratorio. En muchas situaciones, un empleador debe presentar una petición ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) y obtener la aprobación del Departamento de Trabajo de los EE. UU. antes de poder contratar trabajadores fuera de los EE. UU.

Documento de Autorización de Empleo

El Formulario I-766 Documento de Autorización de Empleo (DAE) es uno de los documentos más comunes que usan los trabajadores extranjeros para demostrar que son elegibles para un empleo legal en los EE. UU. Aunque el USICS se refiere al DAE como un documento, generalmente se emite como una identificación tarjeta similar a una tarjeta verde.

Los trabajadores que necesitan solicitar una DAE para trabajar incluyen:

  • Solicitantes de visa que esperan se tome una decisión sobre el formulario I-485 pendiente de ajuste de estado
  • Solicitantes en esperan se tome una decisión sobre una solicitud de asilo del Formulario I-589 pendiente
  • Trabajadores en los EE. UU. con una visa que permite el empleo solo después de obtener una autorización de trabajo (como por ejemplo una visa de estudiante F-1 o M-1)
  • Individuos a los que se les otorgó el estatus de refugiado o asilo
  • Individuos que calificaron para ciertos tipos de ayuda, como la visa U para víctimas de actividades delictivas

Un abogado con experiencia en inmigración podría revisar su situación para determinar si necesita obtener una DAE para poder trabajar y ayudarle en el proceso de solicitud. Además de presentar el Formulario I-765 requerido, los solicitantes deben presentar la documentación adecuada para demostrar que cumplen con los requisitos de elegibilidad. La mayoría de las DAE se otorgan por un período de uno o dos años, pero a menudo se pueden renovar.

Un Abogado Experimentado en Inmigración Puede Ayudarle a Obtener la Autorización de Empleo

Los requisitos para la autorización de trabajo en los EE. UU. son complejos y cambian con frecuencia en respuesta a la presión política y las circunstancias económicas. SI consulta a un abogado con experiencia en autorizaciones de trabajo del Estudio Jurídico The American Dream™, podemos ayudarle a aprovechar todas las oportunidades disponibles y garantizar que sus solicitudes cumplan con todos los requisitos actuales. Contáctenos ahora para averiguar cómo podemos ayudarle a satisfacer sus necesidades.

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